Презентация на тему какую выбрать профессию. Как правильно выбрать профессию
Cлайд 1
Подготовила: Мордвинова Елена Александровна к.п.н, доцент ПГСГА Как выбрать профессиюCлайд 2
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ- это определение человеком своего места в профессиональном мире. «…Я знаю все, но только не себя.» Ф.Вийон
Cлайд 3
К.Д.Ушинский «Если вы удачно выберете труд и вложите в него душу, то счастье само вас отыщет».
Cлайд 4
Основные термины курса: ПРОФЕССИЯ – это род трудовой деятельности, требующий определённой подготовки и являющийся обычно источником существования. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ – это вид занятия в рамках одной профессии. КВАЛИФИКАЦИЯ – это: 1) профессия, специальность; 2) степень годности к какому- либо виду труда, уровень подготовленности. ДОЛЖНОСТЬ – это служебная обязанность, служебное место. Это круг действий, возложенных на определённого человека и безусловных для выполнения. ВАКАНСИЯ – незамещённая, незанятая должность в учреждении, учебном заведении; свободное место в учебном заведении для учащегося КАРЬЕРА – это: 1) достижение наивысших результатов; 2) род занятий; 3) продвижение по служебной лестнице. ПРИЗВАНИЕ – наивысшая степень взаимосоответствия конкретного человека и его работы.
Cлайд 5
Профессия – это вид трудовой деятельности человека, который требует определенного уровня специальных знаний, практических навыков и может служить источником доходов.
Cлайд 6
Типы профессий Человек-человек Человек-техника Человек-знак Человек-природа Человек - художественный образ
Cлайд 7
Cлайд 8
Специальность - это вид занятий в рамках одной профессии. Учитель начальных классов Учитель географии Учитель математики
Cлайд 9
Например, профессия «токарь», а специальность – токарь-расточник. Учитель – учитель физики, учитель химии.
Cлайд 10
Должность – служебная обязанность в учреждении или на предприятии, которую может исполнять человек, владея любой специальностью.
Cлайд 11
Так, директором школы может быть учитель любой специальности: физики, химии, математики… Заведующим магазином может быть продавец продовольственных товаров, товаровед. При одной и той же профессии на одном предприятии человек может занимать одну должность, а при переходе на другое предприятие – другую в зависимости от обстоятельств. Например: директор, завуч, мастер, декан факультета, ректор.
Cлайд 12
Профессиональная и непрофессиональная деятельность Не любая трудовая деятельность считается профессиональной. Трудовая деятельность считается профессиональной, если выполняются, по крайней мере, два условия: Профессия характеризуется наличием определенного уровня квалификации, мастерства, умения, профессиональной подготовки, специально полученных знаний и навыков, которые часто подтверждаются специальными документами о профессиональном образовании (дипломами, свидетельствами и др.). Профессия является своего рода товаром, который человека может продавать на рынке труда. Причем товаром, который пользуется спросом, за который другие люди готовы платить. То есть, профессиональная деятельность может служить источником дохода. Например, уход за собственными детьми не является профессиональной деятельностью, хотя его и можно назвать трудом. А вот уход за детьми в детском саду является источником доходов.
Cлайд 13
Профессионал – это квалифицированный человек, продающий результаты своего труда. Профессионалов следует отличать от дилетантов, не имеющих достаточной квалификации, и от любителей, не использующих свой труд для получения доходов. Идеальным вариантом для человека является случай, когда профессия является одним из его увлечений, хобби. В этом случае человек получает от своей профессии максимум удовольствия и ходит на работу с желанием и энтузиазмом.
Cлайд 14
Выбор профессии - одно из самых ответственных решений, которые принимает человек в жизни. Выбор профессии- как и всякий выбор - это принятие решения при большом количестве альтернативных вариантов и необходимости учитывать различные факторы.
Cлайд 15
Cлайд 16
Условия оптимального выбора профессии: «хочу» - это склонности, интересы (желания) «могу» - это возможности личности, т.е., знания, способности, психологические особенности, особенности здоровья «надо» - запросы рынка труда (востребованность), потребность в кадрах
Cлайд 17
Мотивы профессионального выбора: Интуиция Настроение Интерес, возможность самореализации Престиж профессии Материальные блага Совет родителей, друзей
Cлайд 18
Обсуждаемые вопросы Какие ошибки допускают при выборе профессии? Каковы условия оптимального выбора профессии? Как же поступить, когда ваши способности и возможности не совпадают?
Cлайд 19
Ошибки при выборе профессии: 1. Незнание правил выбора профессии: выбор профессии за компанию перенос отношения к человеку на саму профессию отождествление учебного предмета с профессией ориентация сразу на профессию высокой квалификации неумение определить путь получения профессии.
Cлайд 20
Ошибки при выборе профессии: 2. Незнание самого себя: незнание или недооценка своих физических и психологических особенностей неумение соотнести свои способности с требованиями профессии.
Cлайд 21
Ошибки при выборе профессии: 3. Незнание мира профессий: увлечение только внешней стороной профессии незнание требований профессии к человеку.
Cлайд 22
Формула осознанного выбора профессии Осознанный выбор - это такой выбор, при котором человек учитывает и личные устремления (хочу), и свои возможности (могу), и потребности общества в этой профессии именно в данный момент (надо).
Cлайд 23
Cлайд 24
Cлайд 25
Оценивание своих возможностей 1.Общительный ли ты человек? 2.Нравяться ли тебе вычисления? 3. Может быть ты пишешь стихи или прозу? 4. Увлекаешься ли ты музыкой или рисованием, выступаешь на сцене? 5. Разбираешься ли ты в технике? 6. Интересны ли тебе повадки животных?
Cлайд 26
Темперамент и профессия Темперамент определяет скорость, силу и уравновешенность нервных процессов. Темперамент определяет: интроверт ты или экстраверт уравновешенный или нет
Cлайд 27
Типы темперамента Холерик подвижный, возбудимый, целеустремленный. Флегматик медлительный, неторопливый, усидчивый. Сангвиник общительный, доброжелательный, активный. Меланхолик чувствительный, необщительный, обидчивый.
Cлайд 28
Твой уровень притязаний Чего ты хочешь добиться в жизни: богатства, карьерного роста, благодарности людей семейного счастья? или чего-то еще?
Cлайд 29
Что означает для тебя понятие успешный человек? Самооценка = успех / уровень притязания Повысить самооценку можно либо добившись успеха, либо снизив уровень притязаний.
Cлайд 30
Самооценка Позитивная Помогает в делах, в отношениях с людьми, дает уверенность в своих силах. Негативная Приводит к неспособности принять себя, мешает достичь цели
Cлайд 31
Профессия и здоровье Требования к здоровью: Двигательные Анализаторные Нервно-психические Интеллектуальные
Cлайд 32
Профессиональна карта № Название деятельности Результаты деятельности 1 Год рождения 14.06.1998 г. 2 Медицинские ограничения Группа здоровья- I основная 3 Результаты тестирования Тест ДДО- «Человек -Техника», «Ч-Знак» Тест «Карта интересов»- автодело, компьютер. Тест Дж. Голланда- предприимчивый тип Тест ШТУР- 47 баллов Опрос Айзенка- тип темперамента: флегматик Тест Л. Йовайши- имеет средне выраженную склонность к экстремальным видам деятельности. 4 Профессиональные интересы (хобби) Любимое занятие: слушать музыку, общаться с друзьями Любимые предметы: информатика Любимый вид спорта: футбол 5 Профессиональные пробы Успеваемость по предметам: 3,4,5 Посещение элективных курсов: «Экология родного края», «Тайны живой природы». Участие во внеклассных мероприятиях класса и школы. 6 Рекомендации Рекомендуются профессии, связанные с занятием спортом, оперативно-розыскной деятельностью, службой в армии. Профиль: оборонно-спортивный
Cлайд 33
А вы знаете? Какие профессии наиболее востребованы на рынке труда в современном обществе? Как определиться с выбором будущей профессии?
Cлайд 34
Пожалуй, один из важнейших факторов, определяющих выбор профессии - ее востребованность на рынке труда. Какие специалисты сейчас нужнее всего?
Cлайд 35
Выбирая специальность, с которой Вы намерены связать свою жизнь, стоит ознакомиться со списком, в который включены самые востребованные профессии. Юристы, экономисты – рынок труда перенасыщен этими специальностями. На них огромный конкурс, высокие цены на обучение…. И низкий спрос на рынке труда. 80% выпускников юридических вузов, экономических факультетов и т. п. не работают по специальности. Они невостребованы!!! Итак, какие профессии действительно высоко котируются в России? Востребованные профессии:
Cлайд 36
Какие профессии востребованы в ближайшие 5 лет? Инженеры химической, нефтехимической, нефтедобывающей промышленности Специалисты информационных технологий Экологи Специалисты индустрии развлечений, красоты и здоровья Высококвалифицированные строители и архитекторы Профессии коммунального хозяйства – сантехники, электрики.
Cлайд 37
Рабочие профессии На них всегда существует спрос!!! Квалифицированные токари, слесари, кузнецы и прочие рабочие. На производствах особым спросом пользуются наладчики, токари и фрезеровщики, механики, работающие со станками, слесари по ремонту технологического оборудования. 90% вакансий на сегодняшний день - это рабочие специальности. Потребности предприятий различного уровня в квалифицированных кадрах не только не уменьшаются, но и непрерывно растут. Спрос на такие кадры сегодня превышает предложение. Рабочим приходится переучиваться на ходу, иначе они просто не смогут выполнять свои задачи. Зарплата зависит от объема произведенной продукции; квалифицированные рабочие получают все больше. Престижность профессии растет, и будет расти дальше.
Cлайд 38
По прогнозам аналитиков лидерами по привлечению новых сотрудников окажутся производственные компании. Востребованы будут технические специалисты. На сегодняшний день на рынке их не так уж много: из-за спада промышленного производства в 90-х годах технические работники советских времен или переквалифицировались, или ушли на пенсию, а постперестроечная молодежь предпочла модные профессии экономиста, юриста, финансиста и т.д. Теперь в производственном секторе конкуренция высока: спрос на «технарей» значительно превышает предложение. Уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования.
Cлайд 39
Инженерия Существует спрос на технический персонал. Бытовая техника, станки, специализированное оборудование, автомобили, авиация – все это не может обойтись без ремонта и обслуживания. При том, в наш век высоких технологий, даже обычный домашний телевизор уже проблематично будет отремонтировать с паяльником в руках. Такое оборудование нуждается в качественном обслуживании в специализированных сервисах. Вот в такие отделы и нужны инженеры с дипломами. Наиболее востребованные специализации – радиоинженерия, приборостроение, робототехника. Если вы стремитесь к большему, вас ждут такие отрасли как авиа- и автомобилестроение. В перспективе спрос на инженеров скорей всего останется на прежнем высоком уровне.
Cлайд 40
Инженеры Авиационный инженер Агроинженер Бортинженер Горный инженер Инженер бюро технической инвентаризации Инженер на предприятиях сервисного обслуживания медицинской техники Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов Инженер по землеустройству Инженер по организации перевозок и управлению на транспорте Инженер по охране труда Инженер связи Инженер сети Инженер-конструктор Инженер-строитель Инженер-технолог
Cлайд 41
В особом дефиците сейчас простые и главные технологи. Особенно это касается пищевой промышленности, в которой важны международные стандарты качества. Схемотехники, специалисты по техническому надзору, инженеры-электрики могут забыть о мизерных зарплатах постсоветского периода. Квалифицированные технические кадры теперь нужны везде, особенно на производстве. Требуются довольно молодые специалисты (обычно 25-45 лет) с минимальным опытом работы. Это значит, что вас с подобной специальностью возьмут даже прямо со студенческой скамьи на довольно серьезный участок работы. Например, разрабатывать средства автоматики и конструкторскую (проектную и сметную) документацию для производства систем защиты, приборов и устройств безопасности для грузоподъемной техники или климатического оборудования. В связи с новой, но уже установившейся модой на установку систем кондиционирования, вентиляции воздуха, отопления и водоснабжения, особенно автоматизированных, специалисты по производству монтажных работ инженерных коммуникаций требуются во всех подобных компаниях.
Cлайд 42
Технолог Биотехнолог Инженер-технолог Медицинский технолог Менеджер отдела информационных технологий Монтажник технологического оборудования Технолог ателье Технолог общественного питания Технолог сельскохозяйственного производства Требуются инженеры и главные инженеры, технологи и главные технологи. Это касается как легкой, так и тяжелой промышленности - везде, где большое значение имеют международные стандарты качества.
Cлайд 43
Строительство Постоянное, непрерывное, возведение новых зданий обеспечивает высокую занятость всех профессий, связанных со строительством. Архитекторы, машинисты строительной техники, сварщики, инженеры... Все эти специальности гарантируют Ваше трудоустройство и стабильность материального положения.
Cлайд 44
Менеджмент и маркетинг В условиях рыночной экономики, профессиональные специалисты сферы продаж всегда пользуются успехом. Именно от того, насколько хороши «продажники» того или иного предприятия напрямую зависят его прибыли, его рентабельность. Хорошие продавцы ценятся на вес золота, они практически никогда не попадают под сокращение. Директора по маркетингу, торговые представители, страховые агенты, бухгалтеры... Все профессии, которые так или иначе связаны с торговлей в современном мире никогда не останутся без работы. Помимо, непосредственно, «продажников», стабильно требуются маркетологи и прочие специалисты, которые занимаются рекламой и продвижением на рынке того или иного товара.
Cлайд 45
Менеджмент и маркетинг Прогнозируется, что лет через 10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. И потому потребуются маркетологи - стратеги компании, руководящие системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей.
Cлайд 46
Медицина и образование В России всегда требуются и врачи, и педагоги. Рост спроса в области медицины связывают с поиском средств продления жизни. Востребованы и специалисты по электронике биотехнологий. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях. Цель научных разработок - создание новых источников питания или электронных схем, основанных на живых микроорганизмах. Специалисты в области нано- и биотехнологий. Нанотехнологии найдут свое применение в медицине, пищевой промышленности, космосе, машиностроении. Биотехнологии внедрятся в биофармацевтику и молекулярную медицину.
Cлайд 47
Специалисты в области нанотехнологий Так как на данный момент в России развитие и внедрение нанотехнологий (технологий, основанных на работе с молекулами и атомами) является федеральной целевой программой правительства, то, безусловно, в ближайшем будущем будет расти спрос специалистов-нанотехнологов практически во всех сферах: в машиностроении, в космических технологиях, в пищевой промышленности, а также в медицине.
Cлайд 48
Химики Специалисты в области химии, в первую очередь, будут востребованы в сфере энергетики, т.к. сейчас ведется работа над развитием альтернативных источников энергии, несмотря на имеющиеся запасы нефти.
Cлайд 49
Экологи Предполагается, что в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставит проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. Города настолько разрастутся, что муниципальным властям придется искать более эффективные способы организации мегаполисов. Из чего быстро построить новые дома, как прокормить город в условиях нехватки продуктов, что делать с огромным количеством отходов - эти и другие задачи встанут перед биологами и химиками. А чтобы руководить всеми этими процессами, потребуются опытные менеджеры. Сохранение лесных массивов всегда было важной задачей: лесные пожары, большие расходы древесины ведут к тому, что придется считать каждое дерево. Соответственно, востребованными окажутся специалисты лесного хозяйства и бумажного производства. Близка к этой и проблема сохранения благоприятной экологической обстановки. По прогнозам к 2015-2018 годам вопросы экологии уже невозможно будет игнорировать - ведь бесконечно адаптироваться под человека природа не может. И чтобы окончательно не погубить Землю, человеку придется изучать и удовлетворять все ее потребности. Значит, возрастет потребность в специалистах по мониторингу и управлению окружающей средой. .
Cлайд 50
Переводчики Переводчик - профессия, которая не устареет, пока все языки не унифицируются или пока повсеместно не станет главенствовать эсперанто. Перспектива нескорого будущего. Хотя популярностью пользуются английский и все остальные европейские языки - немецкий, французский, итальянский, испанский и пр., но ради экзотики могут потребовать знание чешского или эстонского - контакты завязываются, предприятия работают... Области перевода тоже соответствующие – не перипетии литературных героев, а экономика, политика, юриспруденция, финансы, страхование - сферы, гораздо более приближенные к земле, и оттого гораздо более востребованные.
Cлайд 51
Список самых востребованных профессий в 2020 году в России Как считает ведущий консультант агентства Penny Lane Personnel Анастасия Селиванчик, первые 3 места рейтинга самых востребованных специальностей к 2020 в России будут занимать: специалисты в области инноваций IT-специалисты специалисты, изучающие мозг человека. Работники технических специальностей разного уровня, профессиональные квалифицированные кадры, сотрудники отделов продаж разных сфер бизнеса в ближайшем будущем будут также остро востребованы, как сегодня. В связи с развитием сферы высоких технологий в ближайшие 10 лет спрос будет распространяться на профессии IT-сферы. Может возрасти также потребность в специалистах из области защиты окружающей среды и экологии.
Cлайд 52
Специалисты в области информационных технологий В современном мире компьютер – это тот инструмент, без которого невозможно обойтись. Персональные компьютеры, ноутбуки, дизайнерские станции, сервера... Компьютеры везде. И, согласно всем прогнозам, компьютеризация будет только расти. Как следствие, будет повышаться и без того отличный спрос на людей, которые будут разрабатывать программное обеспечение, прокладывать и обслуживать локальные сети, заниматься проектировкой, тестированием и производством комплектующих. Системные администраторы, программисты, инженеры – вот те профессии, которые пользуются и будут пользоваться популярностью в любой отрасли. Самые востребованные профессии в России - программисты 1С и системные администраторы.
Cлайд 53
IT-специалист Похожие профессии: Perl-программист, Веб-дизайнер, Верстальщик, Программист, Системный администратор Справка: в сфере IT не хватает специалистов. Возможно, стоит задуматься над тем, чтобы заняться изучением этой области знаний. Вместе с тем следует помнить, что легким обучение не будет. Заработная плата: средняя по России 10 000 - 30 000 рублей (по Москве 30 000 - 100 000 рублей) Описание деятельности: без специалистов по информационным технологиям сегодня не могут обойтись ни коммерческие структуры, ни государственные организации, такие как ФСБ (Федеральная служба безопасности). В первом случае специалисты создают системы защиты для конкретных предприятий, защищают локальные компьютерные сети от вирусных атак или взлома хакеров. Они предотвращают утечку важной информации, изменение данных, некомпетентность (незнание) и злой умысел собственных сотрудников. Во втором - разрабатывают системы защиты важной информации об обороноспособности страны, формируют секретные базы данных.
Cлайд 54
Какую специальность нужно получить в вузе? Бизнес-информатика (вуз) Журналистика (вуз) Информатика и вычислительная техника (вуз) Информационная безопасность (вуз) Информационная безопасность автоматизированных систем (вуз) Информационная безопасность телекоммуникационных систем (вуз) Информационные системы и технологии (вуз) Информационные системы и технологии (вуз) Компьютерная безопасность (вуз) Математика (вуз) Мехатроника и робототехника (вуз) Педагогическое образование* (вуз) Педагогическое образование* (вуз) Прикладная информатика (вуз) Радиофизика (вуз) Фундаментальная информатика и информационные технологии (вуз)
Что нужно учитывать при выборе профессии? Рейтинги и статистику Рейтинг профессий Рейтинг вузов Рейтинг специальностей
Самые популярные Самые популярные профессии 1.Технолог общественного питания 2.Учитель начальных классов 3.Фотограф 4.IT-специалист 5.Геодезист 6.Филолог 7.Оператор ЭВМ 8.Экономист 9.Бурильщик 10.Дипломат Самые популярные специальности 1. Государственное и муниципальное управление 2.Менеджмент 3.Бизнес-информатика 4.Реклама и связи с общественностью 5.Юриспруденция 6.Международные отношения 7.Экономика 8.Управление персоналом 9.Туризм 10.Экономическая безопасность
Cлайд 61
http://www.trudvsem.ru/ - "Работа в России" - официальный сайт Роструда http://atlas.rosminzdrav.ru/ - Атлас профессий Пользователям ресурса также предоставлены краткие характеристики профессий и специальностей, включая требования к необходимым знаниям, умениям и навыкам, предъявляемые к работнику. http://www.moeobrazovanie.ru/ - сайт для абитуриентов
Cлайд 62
Выбор профессии
Профессия - это необходимая для общества, ограниченная область приложения физичес- ких и духовных сил человека, дающая ему взамен приложенно- го им труда возможность су- ществования и развития.
Специальность - вид занятий в рамках одной профессии. Должность - это конкретный трудовой пост в организации.
В 14-15 лет полезно задуматься об этом: 1. Всмотритесь в себя 2. Подумайте о своих родителях 3. Оглянитесь, как живут ваши близкие. 4. Подумайте о России
Начальная -общеобразовательные шко- лы, учебно-производственые комбинаты, производство. Средняя - профессиональные училища, частные профессиональные школы. Средне-специальная - техникумы, педучи- лища, специальные средние школы - и училища. Высшая -государственные и частные вузы.
При выборе профессии необходимо учитывать факторы:
состояние здоровья; способности; уровень знаний; психологические особенности личности
твои желания; интересы; склонности;
потребности рынка труда в кадрах
Мнение о престижности профессии. Престижность профессии должна учитываться но после учета твоих интересов и способностей. Иначе будешь владеть "модной", но не приносящей удовольствия специальностью. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать). Старайся увидеть, чем ты отличаешься от товарищей - и в чем вы сходны. Это поможет понять, что если Вася идет на пожарника (а он рискованный человек), тебе эта профессия может не понравиться (ты ведь очень осторожный и рассудительный). Перенос отношения к человеку, представителю той или иной про- фессии, на саму профессию. При выборе профессии надо учитывать прежде всего особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится человек, который занимается данным видом деятельности. Увлечение только внешней стороной профессии. За легкостью, с которой актер создает на сцене образ, стоит напряженный, будничный труд. А журналисты не всегда выступают в телепередачах - чаще они перелопачивают массу информации, архивов, разговаривают с десят- ками людей - прежде, чем подготовят 10-минутное сообщение.
Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий. Есть такой предмет, как иност- ранный язык, а профессий, где требуется способность к языку много – переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие профессии за этим предметом стоят. Неумение/ нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях). Разобраться в себе тебе помогут психо- логи, родители, учителя, товарищи. Полезными также могут оказаться психологические тесты, а также статьи и публикации на тему популярной психологии. Однако имей ввиду, что среди них много непрофессиональных. Незнание/ недооценка своих физических особенностей, недостат- ков, существенных при выборе профессии. Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, т.к. они могут ухудшить твоё состояние здоровья. Таких профессий немного и к ним относятся, в основном, те, в кото- рых требуется длительное напряжение тех или иных физиологических систем. Секретари - сильно напрягают глаза, а летчики - сердце...
Изучи глубже самого себя: разберись в своих интересах, склоннос- тях и способностях, особенностях своего характера и физических возможностях. Подумай, какие у тебя сильные и слабые стороны. Ознакомься с профессиями, которые соответствуют твоим инте- ресам и способностям. Прочти побольше книг, статей, журналов о данной профессии. Наметь предварительно избираемую профессию. Побеседуй с представителями избираемых профессий, постарайся побывать на рабочем месте этих специалистов, ознакомься с харак- тером и условиями труда. Ознакомься с учебными заведениями, в которых можно получить избираемую профессию. Сопоставь свои личные качества и возможности с характером той профессии, которую ты выбрал. Приняв решение, не отступай перед трудностями. Будь настойчивым в достижении намеченной цели.
АРХИТЕКТОР АКТЕР ШВЕЯ ИНЖЕНЕР ПРОДАВЕЦ ДВОРНИК ВОДИТЕЛЬ ПОВАР УЧИТЕЛЬ ЖУРНАЛИСТ МИЛИЦИОНЕР УБОРЩИЦА СЕКРЕТАРЬ ВОЕННЫЙ БУХГАЛТЕР АРХЕОЛОГ СЛЕДОВАТЕЛЬ ПИСАТЕЛЬ КОНДУКТОР ЮРИСТ МЕНЕДЖЕР ПАРИКМАХЕР ЭКОНОМИСТ ВРАЧ ПСИХОЛО Г СОЦИАЛЬНАЙ РАБОТНИК ИНСПЕКТОР ТАМОЖНИ ЛЕТЧИК ПОЖАРНЫЙ СТЮАРДЕССА СТРОИТЕЛЬ
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение Краснодарского края
«Анапский колледж сферы услуг»
ПРОБЛЕМА ВЫБОРА ПРОФЕССИИ
В НАШИ ДНИ
Выполнил: Залесский Вадим
Руководитель: Изотова Елена Валентиновна
Анапа
АКТУАЛЬНОСТЬ: необходимо предоставить
подрастающему поколению, стоящему перед
проблемой выбора профессии, сведения о мире
профессий, и способах и правилах
ориентирования в нём
ОБЪЕКТ – личностные качества человека,
влияющие на выбор профессии.
ПРЕДМЕТ – деятельность индивида
по профессиональному самоопределению.
ЦЕЛЬ – ознакомить студентов с методиками
профессионального самоопределению.
Типы профессий
человек – живая природа человек – человек
человек – художественный образ
человек – знаковая система
человек – техника
МИР ПРОФЕССИЙ ИЗМЕНЧИВ
И МНОГООБРАЗЕН
Темперамент и профессия
Темперамент - совокупность душевных, психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и проявляющихся в его отношении к окружающей действительности, в поведении.
Профессия - род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки.
ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА
Холерик - личность неуравновешенная, несдержанная, вспыльчивая.
Меланхолик – неуравновешен, глубоко переживает любое событие при вялом и слабом внешнем реагировании, реакция замедленная.
ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА
Сангвиник - личность уравновешенная, его реакции отличаются скоростью и умеренной силой.
Флегматик отличается, прежде всего, малой подвижностью, движения его очень медлительны и даже вялы.
В характере каждого человека обычно своеобразно соединяются черты, присущие разным темпераментам; про таких людей говорят, что они обладают смешанным темпераментом.
Тест для определения
темперамента позволит Вам
«познать самого себя»
В графическом и математическом виде формула вашего темперамента может выглядеть примерно так:
Т = 46%С + 35%Х + 15% Ф + 4%М.
Если процентное содержание какого-либо типа темперамента составляет от 40% и более, то он считается преобладающим в человеке.
Если доля типа 30-39%, то его качества выражены в человеке достаточно ярко.
20-29% – качества выражены заметно, и их надо учитывать.
10-19% – выражены слабо,
а менее 10% вообще не в счёт
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИТУАЦИЯ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ
ИМЕЕТ ОБЩУЮ СТРУКТУРУ, КОТОРАЯ ВКЛЮЧАЕТ:
- ПОЗИЦИИ СТАРШИХ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ, СВЕРСТНИКОВ, УЧИТЕЛЕЙ;
- ЛИЧНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ;
- СПОСОБНОСТИ, УМЕНИЯ, ДОСТИГНУТЫЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ КАК СУБЪЕКТА ТРУДА;
- УРОВЕНЬ ПРИТЯЗАНИЙ НА ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ; ИНФОРМИРОВАННОСТЬ;
- СКЛОННОСТЬ, ИНТЕРЕС К ТЕМ ИЛИ ИНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;
- ОБЩУЮ АКТИВНОСТЬ, САМООЦЕНКУ, УВЕРЕННОСТЬ В ДОСТИЖЕНИИ УСПЕХА, УРОВЕНЬ САМОРЕГУЛЯЦИИ.
БАЗОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
САМООПРЕДЕЛЕНИЯ
Хочу – нужно ли мне это; хачу ли я заниматься этим в будущем; нравиться ли мне эта профессия?
Могу – насколько, выбранная профессия соответствует твоим способностям, характеру, здоровью, знаниям.
Надо – перспективна ли данная профессия, каковы шансы устроиться на работу, как оплачивается.
1.Продлить династию 2.Зарабатывать деньги 3.От скуки 4.Определённое социальное положение 5.Самореализация
Выбор родителей
Старшие в семье могут исходить из каких-либо соображений, никак не связанных с вашими желаниями и способностями.
Выбирают за вас друзья, приятели
«Куда все пошли - туда и я пошел». Не факт, совсем не факт, что вы окажетесь в плохом месте. Но вы можете оказаться в неподходящем для вас месте.
Объект и действие
Если вам не нравится с цифрами производить манипуляции, то так себе и скажите: не хочу этого. Есть другие, как видно, объекты - ищите себе объект. И скажите себе: да, вот он, мой объект: животное.
Но только имейте в виду: вам придется иметь дело с объектом каждый день. Не всегда, выбирая профессию, люди помнят это.
Стоит спросить себя: какое животное? И стоит спросить: а что я буду с ним делать? Делать с ним можно вот что: лечить (резать, уколы делать, даже усыплять иногда), дрессировать, разводить, объезжать, фотографировать, исследовать их, пасти, закупать и продавать, готовить к выставкам, стричь....
Как правильно выбрать профессию?
Три позиции выбора профессии:
ХОЧУ – интересы, склонности ребенка, желание заниматься интересующим его делом;
МОГУ – уровень подготовленности, уровень знаний, наличие способностей к выбранному виду деятельности;
НАДО – спрос на профессию, потребность в ней общества.
Профессия работа
Профессия работа
Профессия это……….
Профе́ссия (лат. professio - официально указанное занятие, специальность) - род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы.
Историческая справка
Как таковых профессий в доисторические времена (до начала создания оседлых поселений) не было. Люди занимались то охотой, то собирательством, и кочевали с места на место. Материально-технические условия для развития разделения труда отсутствовали.
Первые профессии начали появляться ещё в доцивилизационную эпоху, когда человек начал создавать оседлые поселения, заниматься сельским хозяйством, овладел гончарным и кузнечным делом. Один и тот же человек ввиду ограниченности своих сил не мог одновременно лепить горшки, выковывать металлические инструменты и заниматься выращиванием пищи, поэтому начал развиваться товарный обмен.
Новый виток развития профессионального деления людей возник с появлением централизованного государства. Правителям требовались воины для охраны своих владений и управляющие для управления ими. Так начали формироваться военные и управленческие профессии. Человечество окончательно встало на путь профессионального разделения труда.
Историческая справка
С началом индустриализации появилось множество новых профессий, связанных с разработкой и обслуживанием машин: инженеры, рабочие на заводах, машинисты и т. п. Из-за возросших потребностей цивилизации в новых видах и больших количествах ресурсов также расширились списки добывающих профессий: появились шахтёры, нефтяники и др.
С развитием автоматизации потребность в тяжёлом ручном труде начала падать. Если раньше рабочие работали по 14-16 часов в сутки лишь для того, чтобы прокормить семью, то теперь они могут работать по 9 часов, а в самых развитых странах люди могут работать 3-4 дня в неделю или вообще жить на пособие.
Историческая справка
У людей появилось больше свободного времени, которое они начали тратить на потребление информации, поэтому в ответ на спрос появилось предложение - начали развиваться средства массовой информации: телевидение, радио, а в конце XX века - и интернет. Также, несмотря на автоматизацию, по-прежнему осталась необходимость в людях, которые будут создавать новые средства автоматизированного производства: учёных и инженерах. А массовая компьютеризация потребовала больших количеств людей, способных обслуживать компьютеры и создавать и поддерживать их программное обеспечение. Так возник целый пласт профессий информационных работников, то есть работников, чья деятельность связана с переработкой и производством информации: программистов, учёных, инженеров и т. п.; благодаря СМИ получили сильное развитие творческие профессии: актеры, музыканты, художники, писатели и др. Таким образом, большое значение в профессиональном развитии теперь имеют не механические навыки, как в предыдущую, индустриальную, эпоху, а знания и творческое мышление.
В современном мире существует более 40 тысяч различных родов деятельности, а только в промышленности и строительстве насчитывается около 3 тысяч профессий, это не говоря обо всех остальных сферах жизнедеятельности. Однако мир профессий далеко не статичен. В нем постоянно рождаются новые, и умирают старые профессии. В среднем жизнь одной профессии длится от 5 до 15 лет. А еще профессия может видоизмениться до неузнаваемости, так, что название останется одним и тем же, а сама суть профессии будет совсем другой, и людям придется полностью переучиваться - буквально заново учиться новой профессии.
Сколько существует профессий???
Количество профессий совсем не одинаково в различные исторические периоды. Так, в 17 веке на Руси было всего лишь 200 профессий, а сейчас профессии исчисляются тысячами.
Профессии бывают…..
1. Человек-техника. Обслуживание техники, ее ремонт и наладка, сборка и монтаж оборудования, обработка материалов.
2. Человек-человек. Торговля, медицина, обучение, воспитание и информирование.
3. Человек-природа. Лечение животных, исследование природы.
4. Человек-знаковая система. Речь - устная и письменная, работа с документами, чертежами, диаграммами, формулами и цифрами.
5. Человек-художественный образ. Все виды творческой работы, музыка, изобразительное искусство, литература, актерская и исполнительская деятельность
Профессии бывают…..
профессии могут различаться по целям:
§ гностические (эксперт, ревизор и др.);
§ преобразующие (токарь, учитель и др.);
§ изыскательские (биолог-исследователь, композитор и др.).
Профессии бывают…..
Профессии могут различаться по средствам их осуществления:
§ профессии ручного труда;
§ профессии машинно-ручного труда;
§ профессии, связанные с применением автоматизированных систем.
Профессии бывают…..
Профессии различаются по условиям:
§ профессии, связанные с работой в условиях, близких к комфортным (бухгалтер, программист и др.);
§ профессии, связанные с работой на открытом воздухе в любую погоду (агроном, инспектор ГАИ);
§ профессии, связанные с работой в необычных условиях (водолаз, пожарный и др.);
§ профессии, связанные с работой в условиях повышенной ответственности за жизнь и здоровье людей (учитель, следователь, врач и др.);
§ профессии, связанные с экстремальными ситуациями или повторяющимися монотонными условиями труда.
Все профессии нужны, все профессии важны!
Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Презентацию на тему "Выбор профессии" (10 класс) можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Обществознание. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 22 слайд(ов).
Слайды презентации
Слайд 1
Слайд 2
Экспресс опрос
Поднимите руку, кто уже выбрал себе профессию. 2. Опустите руку, кто не очень уверен в своем выборе. (Кто сомневается, что эта профессия ему подойдет, он сможет в ней полностью реализовать себя). 3. Те, кто остались, кратко расскажите: какую профессию вы выбрали и почему? На ответ не более 1 минуты. 4. Кто из вас прямо сейчас может нам объяснить, что нужно сделать, чтобы выбрать себе профессию?
Слайд 3
Что я думаю?
Выбор профессии – это очень сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. От грамотного выбора во многом зависит ваша судьба. Правильно выбрать профессию – значит найти свое место в жизни. Поспешность, легкомысленность в таком вопросе могут сделать вас несчастными. Ответить на вопрос «Кем мне быть?» фактически означает найти способ реализации вашего собственного «Я».
Слайд 4
Одни вопросы…
Значит я не смогу быстро выбрать себе профессию? Мне придется думать самому??!!
Кто из взрослых мне будет помогать? Сколько продлятся занятия? На какой результат я могу рассчитывать?
Слайд 5
Чем я вам помогу?
Свою основную задачу я понимаю так. Каждый из вас найдет для себя ответ на два ключевых вопроса. «Что я должен сделать, чтобы выбрать себе профессию / место обучения?» « Какие конкретные шаги приблизят меня к моему выбору?»
Слайд 6
Слайд 7
Начнем с текста.
Иногда говорят: жизненный опыт приобретается только собственным путем и через собственные ошибки. Так ли это? Ученые - социологи подсчитали, что примерно 40% молодежи из-за незнания правил выбора профессии, отсутствия опыта в профессиональной деятельности избирают профессию, не соответствующую их интересам, склонностям, способностям, внутренним убеждениям.
Слайд 8
Это влечет за собой разочарования, даже психические расстройства… Велик и экономический урон государства. Ежегодно оно теряет миллиарды рублей, так как более трети выпускников школ поступают учиться по специальностям, по которым впоследствии не работают.
Обсудим? 1. Какая проблема описана в данном тесте? 2. Содержится ли в тексте информация, указывающая на возможную причину возникновения проблемы?
Слайд 9
Мы легко забываем свои ошибки, когда они известны лишь нам одним». Франсуа де Ларошфуко. «Глупые люди учатся на своих ошибках, а умные - на чужих». Пословица.
Кто-нибудь из вас понимает, какие ошибки чаще всего совершаются при выборе профессии? Давайте предположим.
Слайд 10
На примерах всегда понятнее?
В 2005 году было опрошено 127 учащихся 9 класса из нескольких школ Москвы.
Эти примеры я взяла из книги «Выбор профессии: оценка готовности школьников», Москва «ВАКО», 2009.
Слайд 11
Ольга С. «Я хочу учиться на экономиста. Это позволит мне много зарабатывать. Я мечтаю купить себе квартиру и еще много чего. Если я стану экономистом, то буду все это иметь. Если бы у меня было все, что я хочу, то я могла бы стать фотографом животных. Но меня это не прокормит». Виктория А. «Я думаю, что буду бухгалтером, но мне это не очень интересно. Бухгалтеры нужны всегда и много зарабатывают».
Руководствуются при выборе профессии материальной выгодой 59%.
Слайд 12
Александр Д. «Я не знал, кем быть. Но мой лучший друг сказал, что из меня бы получился хороший программист. Я с ним согласен. Он тоже хочет стать программистом».
Выбирают профессию по совету друзей 23%.
Слайд 13
Олег А. «У меня такие варианты будущей работы – менеджер, врач, машиностроение, гонщик. Все одинаково интересно. Пока точнее не могу сказать». Александр Б. «Я точно буду спортсменом. Я уже все решил. Это совершенно точно. Если не получится, например со здоровьем что-то случится, то я буду предпринимателем». Денис Щ. «Я хочу быть ди-джеем, не знаю, получится ли. Никогда не видел ди-джея в жизни, за работой. Даже не знаю с чего начать».
Имеют противоречивые профессиональные намерения 15%, имеют сложившиеся намерения – 21%, не имеют профессиональных намерений 7%.
Слайд 14
Лиза М. «У нас мамой очень хорошие отношения! У нас нет никаких секретов, все решения мы принимаем вместе. Поэтому, когда мама сказала, что я могла бы работать с людьми, помогать им, я сразу же согласилась. Буду учиться на менеджера по туризму, как мама сказала».
Мои родители согласны – 50%; не знают о моем выборе – 20%, родителям все равно – 22%, против моего выбора – 8%. Прислушиваются к советам родителей только 14% опрошенных!!!
Слайд 15
Алексей К. «Я решил стать инженером, потому что у меня инженерное мышление. Другая профессия меня совершенно не интересует. Мои родители сказали, что доверяют моему выбору – это мое личное дело. Они не собираются вмешиваться». Антон Н. « Я хочу быть охранником и работать сутки через трое. Тогда я смогу больше отдыхать, играть на компьютере, гулять с друзьями. Я сам знаю, что мне надо».
Инженерные специальности и программирование выбирают 17% опрошенных. 32% хотят получить профессию, позволяющую иметь много свободного времени.
Слайд 16
Марианна Н. « Я хочу стать артисткой или сниматься в кино. Как-то пару раз пробовала участвовать в школьных концертах. Некоторым я понравилась. Если получится, будет так здорово – тебя все узнают, у тебя есть фанаты, деньги, цветы. Лучшего для себя я и не желаю». Артем О. «Мой папа работает в военной прокуратуре, я сам хочу стать военным юристом. Мне нравится, когда он в форме идет на службу. Выглядит так красиво и престижно. Еще я думаю, что преступления в армии подрывают обороноспособность страны».
Слайд 17
Слайд 18
Ошибки при выборе профессии:
Ложное представление о том, что престижная профессия = успех и деньги. Выбор профессии совершен «за компанию». Выбрана профессия, о которой ничего не знаешь.
4. Хаотичность и поспешность выбора. 5. Перенос ответственности на кого-то другого. 6. Излишняя самоуверенность в своих возможностях. 7. Переоценка внешней стороны профессии. 8. Нежелание думать о последствиях выбора. 9. Поиск учебного заведения, вместо выбора профессии. 10. Выбор места обучения «лишь бы рядом с домом».
Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта
- Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
- Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
- Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
- Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
- Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
- Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
- Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
- Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.